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《曹操专车》司机工资待遇介绍

来源:互联网 | 作者:麦波 | 时间:2018-04-23 |  标签: 曹操专车  | 分享到:

曹操专车司机的工资怎么算,绩效怎么算?待遇如何?此篇文章将对这些问题进行解答:

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一、劳务报酬构成 

司机劳务报酬分为基本奖励 浮动奖励 达标奖励 电费补贴。 

二、基本奖励 

2.1.基本奖励规则 基本奖励460元/周,基本奖励按周发放。 

2.2.说明 

1、司机提车运营天数不满一周的,按当周实际提车运营天数折算基本奖励; 

2、具体以实际结算为准。 

2.3.基本奖励政策执行日期 本基本奖励自2017年05月15日起实行,按周结算,如有调整重新更新。 

三、浮动奖励 

浮动奖励即保底提成

3.1.保底提成规则 

积分排名 占比 标识 保底提成(元) 

排名前5%(含5%) 

5% A 3700 5%-20% (含20%) 

15% A 3000 20%-25% (含25%) 

5% B 2500 25%-50% (含50%) 

25% B 2000 50%-70% (含70%) 

20% C 1500 70%-90% (含90%) 

20% C 1000 

排名末尾10% 10% D 0 

3.2.说明 

1、以上保底提成按月考核并结算; 

2、末尾10%司机无保底提成; 

3、若司机运营天数不满一月,按照实际运营天数折算奖励; 

4、司机在无风控、无刷单等条件下方可发放; 

5、具体以实际结算为准。 

3.3.浮动奖励政策执行日期 本浮动奖励自2017年05月15日起实行,按月结算,如有调整重新更新。 

四、达标奖励 

4.1.达标奖励规则 奖励项目 达标奖励 

积极奖:一个月有效在线时长达到260小时及以上 200元 

优质服务奖:月均星级评价达4.8分及以上 200元 

在线奖励:月均在线时长≥10h,月均高峰时长≥4h,月均成单率≥85%,无风控问题 200元 

无事故奖:一个月内运营无事故发生 200元 

4.2.未达标奖励规则 项目 负激励 星级评价为3星及以下 50元/单 日在线时长<10H 50元/天 日高峰时长<4H 50元/天 日成单率<80% 50元/天 

4.3.说明 

1、积极奖不折算,优质服务奖、在线奖励、无事故奖按实际运营天数折算; 

2、事故不分哪方责任,若有事故发生则没有无事故奖; 

3、非正常运营天数不考核日在线时长和日高峰时长; 

4、具体以实际结算为准。 

4.4.达标奖励政策执行日期 

本达标奖励政策自2017年05月15日起实行,按月结算,如有调整重新更新。 

五、电费补贴 

5.1.电费补贴规则 根据司机实际服务里程来发放补贴,此补贴按月结算 电费补贴=服务里程*1.2倍*0.2元 具体以实际结算为准。 

5.2电费补贴政策执行日期 此补贴政策自2017年05月15日起实行,按月结算,如有调整重新更新。

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